Xin các anh chị cho em một vài lời khuyên về việc học MBA với ạ

[cuongthanhtri]

Em hiện đang học năm nhất PhD Finance ở Manchester Business School. Em plan to end up in investment banking và học MBA ở Harvard hoặc Wharton sau khi complete PhD (khoảng 3 năm nữa). Em sắp thi xong CFA và bắt đầu thi Actuarial UK. Vấn đề em đang băn khoăn chính là ở chỗ kinh nghiệm làm việc của em còn hơi ít (em mới có 1 năm kinh nghiệm làm việc ở Ernst & Young trước khi sang UK học) dù mùa hè này em có 1 summer internship 10 tuần ở Barclays London. Tuy nhiên em cảm thấy như vậy có lẽ vẫn còn chưa đủ. Profile của em như thế này.

Bachelor GPA: 86% (ranking 1/2200)
Masters GPA: 82% (ranking 1/127)
GMAT: do ngày xưa em đã ôn GRE rất kĩ rồi nên bây giờ em có thể đạt GMAT >= 770
TOEFL: do em đã có MSc và PhD ở UK nên được miễn

Do đó, theo anh chị, liệu em có khả năng được admitted nếu apply ngay sau khi complete PhD không ạ? Vấn đề nữa em rất băn khoăn đó là financial assistance. Từ lúc học MSc đến khi học PhD em đều được fully funded by trường em học (ở UK). Vì vậy, nếu em quay lại apply một số học bổng mang tính chất ngoại giao như Fullbright, liệu có cơ hội gì không ạ? Question cuối cùng em muốn nhờ cả nhà tư vấn một chút đó là my aim in doing MBA is to train managerial skills and network. Do đó em muốn focus vào management hơn là finance (do từ BSc đến PhD em đều học finance, sắp có CFA designation và bắt đầu thi Actuarial UK). Theo anh chị, trong các trường top 5, trường nào mạnh về management hơn ạ?

Với học bổng PhD hiện tại, nếu tiết kiệm thì em cũng có thể save gần đủ học phí nếu học ở LBS nhưng thực sự em muốn có US exposure hơn.

Em xin cảm ơn cả nhà nhiều ạ.

[Quang]

Hi em,

Em thuộc dạng outstanding nên anh nghĩ cũng khó ai có thể trả lời chính xác cho các câu hỏi của em vì không có gì để so sánh. Anh cố gắng nói những gì anh nghĩ nhé.

1.Do đó, theo anh chị, liệu em có khả năng được admitted nếu apply ngay sau khi complete PhD không ạ?
- Cứ apply thử thôi, được hay không thì trường họ trả lời cho. Sao phải hỏi trước làm gì?
2. Vấn đề nữa em rất băn khoăn đó là financial assistance.
- Trường Wharton như em Lê rất giỏi ở forum mình thì cho được $40k. Harvard thì hồi trước anh nói chuyện với Cẩm Thanh thì CT bảo là chỉ phải đóng tiền năm đầu, năm thứ hai là có cách kiếm tiền từ trường rồi.
- Tuy nhiên, học các trường lớn thì sẽ có nguồn cho vay. Nếu em tự tin vào khả năng của mình thì vay tiền đi học thôi.
3. Fulbirght:
- No idea.
4. Theo anh chị, trong các trường top 5, trường nào mạnh về management hơn ạ?
- Harvard là #1 về management, không cần phải bàn cãi.

Xong.

Em hiện đang học năm nhất PhD Finance ở Manchester Business School. Em plan to end up in investment banking và học MBA ở Harvard hoặc Wharton sau khi complete PhD (khoảng 3 năm nữa). Em sắp thi xong CFA và bắt đầu thi Actuarial UK. Vấn đề em đang băn khoăn chính là ở chỗ kinh nghiệm làm việc của em còn hơi ít (em mới có 1 năm kinh nghiệm làm việc ở Ernst & Young trước khi sang UK học) dù mùa hè này em có 1 summer internship 10 tuần ở Barclays London. Tuy nhiên em cảm thấy như vậy có lẽ vẫn còn chưa đủ. Profile của em như thế này.

Bachelor GPA: 86% (ranking 1/2200)
Masters GPA: 82% (ranking 1/127)
GMAT: do ngày xưa em đã ôn GRE rất kĩ rồi nên bây giờ em có thể đạt GMAT >= 770
TOEFL: do em đã có MSc và PhD ở UK nên được miễn

Do đó, theo anh chị, liệu em có khả năng được admitted nếu apply ngay sau khi complete PhD không ạ? Vấn đề nữa em rất băn khoăn đó là financial assistance. Từ lúc học MSc đến khi học PhD em đều được fully funded by trường em học (ở UK). Vì vậy, nếu em quay lại apply một số học bổng mang tính chất ngoại giao như Fullbright, liệu có cơ hội gì không ạ? Question cuối cùng em muốn nhờ cả nhà tư vấn một chút đó là my aim in doing MBA is to train managerial skills and network. Do đó em muốn focus vào management hơn là finance (do từ BSc đến PhD em đều học finance, sắp có CFA designation và bắt đầu thi Actuarial UK). Theo anh chị, trong các trường top 5, trường nào mạnh về management hơn ạ?

Với học bổng PhD hiện tại, nếu tiết kiệm thì em cũng có thể save gần đủ học phí nếu học ở LBS nhưng thực sự em muốn có US exposure hơn.

Em xin cảm ơn cả nhà nhiều ạ.

[darren1010]

Điểm số 3: Full bright đòi hỏi 3 năm kinh nghiệm, nên chắc là không qualified.
Haizz, nhưng sao lại học hơi ngược thế bạn. Thường là học MBA rồi mới học PhD in Finance.

[yongzheng]

PhD Finance như bạn thì trước mắt nên apply làm professor ở Mỹ/Anh, rồi sau đó làm tư vấn cho các investment banks ở NYSE/LSE. Học MBA thêm sau khi PhD thì chi phí cơ hội quá lớn mà cũng không add được nhiều values. Ông thầy của mình nói 1 khi bạn có PhD, không ai thèm quan tâm bạn học Masters ở đâu.

[linhnam]

Trong profile của bạn thì các numbers là quá tuyệt rồi nên không phải lo về khoản này. Chuyện tiền bạc thì mình nghĩ cũng chẳng thành vấn đề.

Chỉ có điều là cái story trong chuyện apply hơi lạ, có lẽ bạn phải làm việc thật kỹ để nó có tính thuyết phục:
- Nếu xong PhD thì có thể đi làm ngay, thậm chí muốn US exposure hoặc build up management skills thì cũng có thể thông qua việc đi làm ở môi trường academic hoặc professional. Why MBA? And Why PhD in the past???
- Nếu đi học liên tục MS --> PhD --> MBA thì bạn gần như sẽ không có kinh nghiệm làm việc thực tế, nhất là sẽ khó thuyết phục được employer hoặc co-worker.
- Fulbright thì có lẽ bạn sẽ không có nhiều cơ hội vì số năm làm việc quá ít, với lại track record của bạn không prove được là bạn sẽ make impact về lâu dài ở Việt Nam. Họ cũng có thể question yếu tố leadership của bạn, và khả năng culture exchange của một sinh viên Việt Nam khi sang bên Mỹ. Đấy là một số tiêu chí quan trọng khi xét tuyển Fulbright.

Nói chung là bạn có thể học MBA, thậm chí có được học bổng để học. Nhưng bạn sẽ phải làm việc thật nhiều. Trước tiên nên tự hỏi lại bản thân mình "Why MBA?" trước khi nghĩ đến "How?".

[QAnh]

Đúng là bạn này học nhiều và các ngành bạn học có vẻ như không hỗ trợ nhau nhiều.

Actuarial: Định phí bảo hiểm
CFA: thiên về practice in investment. Bạn nói là bạn sắp được là CFA chartered holder, nhưng mà bạn chưa có kinh nghiệm làm việc trong investment. Không hiểu là tụi CFA institute có quy định mới chăng???
PHd Finance: Thiên về research.

Thường thì các giáo sư finance có CFA và MBA cũng nhiều nhưng họ đi theo tuần tự chứ không đi ngược như bạn này. Họ dạy học và nghiên cứu ở trường và tham gia làm việc thực tế tại một số các công ty bên ngoài.

Lời khuyên: Nếu bạn muốn trở thành giáo sư nghiên cứu và dạy học đồng thời tham gia làm việc thực tế tại các công ty thì hoàn thành PHd rồi sau đó apply MBA cũng được. Còn trong trường hợp bạn chỉ muốn đi làm ở ngoài thôi thì nên drop out of PHd program rồi apply for a top MBA program. Nếu có Phd rồi mà học MBA thì như bạn Thủy nói ở trên ý, không ai care bạn có MBA đâu. Hơn nữa bây giờ các investment bank ít/không tuyển Phd Finance cho vị trí quant như hồi xưa nữa, giờ họ tuyển tụi có Master in Financial Engineering hơn.

[Cuongdk]

Do đó, theo anh chị, liệu em có khả năng được admitted nếu apply ngay sau khi complete PhD không ạ? Vấn đề nữa em rất băn khoăn đó là financial assistance. Từ lúc học MSc đến khi học PhD em đều được fully funded by trường em học (ở UK). Vì vậy, nếu em quay lại apply một số học bổng mang tính chất ngoại giao như Fullbright, liệu có cơ hội gì không ạ? Question cuối cùng em muốn nhờ cả nhà tư vấn một chút đó là my aim in doing MBA is to train managerial skills and network. Do đó em muốn focus vào management hơn là finance (do từ BSc đến PhD em đều học finance, sắp có CFA designation và bắt đầu thi Actuarial UK). Theo anh chị, trong các trường top 5, trường nào mạnh về management hơn ạ?

Với học bổng PhD hiện tại, nếu tiết kiệm thì em cũng có thể save gần đủ học phí nếu học ở LBS nhưng thực sự em muốn có US exposure hơn.

Em xin cảm ơn cả nhà nhiều ạ.

Bạn học xong PhD rồi thì đi học MBA làm gì nữa, thường ít người làm vậy lắm. Chẳng hạn ai không có background finance muốn chuyển sang làm quản lý về finance thì đi học MBA mạnh về finance thôi. Harvard mạnh nhất về management rồi. Tuy nhiên học managerial skills và network thì không chỗ nào tốt bằng đi làm đâu.

[cheryl3007]

Điểm số 3: Full bright đòi hỏi 3 năm kinh nghiệm, nên chắc là không qualified.
Haizz, nhưng sao lại học hơi ngược thế bạn. Thường là học MBA rồi mới học PhD in Finance.

Hì. Bắt đầu từ năm nay, Fulbright chỉ cần 1 năm kinh nghiệm thôi ạ. Nhưng đúng là phải show rõ được commitment là sẽ trở về đóng góp cho Việt Nam và sẵn sàng cultural exchange.

[ngotrung]

Cường nói đúng, em nên tích lũy thêm ít kinh nghiệm đi làm, nếu được nhận Harvard thì cũng tốt, nhưng nó có thật cần thiết cho tương lai của em không? Theo anh thấy nếu đi làm rồi mới cảm nhật được giá trị của MBA nhiều hơn, academics nhiều quá cũng không có lợi cho tương lai lâu dài.

[nhanlevent]

Hì. Bắt đầu từ năm nay, Fulbright chỉ cần 1 năm kinh nghiệm thôi ạ. Nhưng đúng là phải show rõ được commitment là sẽ trở về đóng góp cho Việt Nam và sẵn sàng cultural exchange.

Fulbright đòi hỏi chính thức là 1 năm kinh nghiệm, nhưng chung cho tất cả các ngành khoa học xã hội. Nhưng thường thì họ mong là ứng viên có hiểu biết sâu sắc về ngành mình đang làm, hơn là chỉ 1 năm làm việc. Nếu mà xin học MBA thông qua Fulbright thì mong đợi này càng cao hơn so với xin học các ngành khác.

To cuongthanhtri: mình ngưỡng mộ bạn ở 2 chỗ (i) học rất là giỏi; và (ii) có rất nhiều thời gian để học. Mình nghĩ là bạn nên nghĩ đến việc đi làm sau khi học PhD hơn là nghĩ đến việc đi học tiếp vì theo mình, học như vậy là tốt cho công việc rồi (với mình thì chắc là dư, vì phải kiếm tiền nuôi vợ con nheo nhóc nữa).

[lehang267]

Em hiện đang học năm nhất PhD Finance ở Manchester Business School. Em plan to end up in investment banking và học MBA ở Harvard hoặc Wharton sau khi complete PhD (khoảng 3 năm nữa). Em sắp thi xong CFA và bắt đầu thi Actuarial UK. Vấn đề em đang băn khoăn chính là ở chỗ kinh nghiệm làm việc của em còn hơi ít (em mới có 1 năm kinh nghiệm làm việc ở Ernst & Young trước khi sang UK học) dù mùa hè này em có 1 summer internship 10 tuần ở Barclays London. Tuy nhiên em cảm thấy như vậy có lẽ vẫn còn chưa đủ. Profile của em như thế này.

Bachelor GPA: 86% (ranking 1/2200)
Masters GPA: 82% (ranking 1/127)
GMAT: do ngày xưa em đã ôn GRE rất kĩ rồi nên bây giờ em có thể đạt GMAT >= 770
TOEFL: do em đã có MSc và PhD ở UK nên được miễn

Do đó, theo anh chị, liệu em có khả năng được admitted nếu apply ngay sau khi complete PhD không ạ? Vấn đề nữa em rất băn khoăn đó là financial assistance. Từ lúc học MSc đến khi học PhD em đều được fully funded by trường em học (ở UK). Vì vậy, nếu em quay lại apply một số học bổng mang tính chất ngoại giao như Fullbright, liệu có cơ hội gì không ạ? Question cuối cùng em muốn nhờ cả nhà tư vấn một chút đó là my aim in doing MBA is to train managerial skills and network. Do đó em muốn focus vào management hơn là finance (do từ BSc đến PhD em đều học finance, sắp có CFA designation và bắt đầu thi Actuarial UK). Theo anh chị, trong các trường top 5, trường nào mạnh về management hơn ạ?

Với học bổng PhD hiện tại, nếu tiết kiệm thì em cũng có thể save gần đủ học phí nếu học ở LBS nhưng thực sự em muốn có US exposure hơn.

Em xin cảm ơn cả nhà nhiều ạ.

Học xong PhD xin vào Harvard dạy học là ổn nhất. Còn nếu thích IBanking quá thì học xong là có thể xin việc đi làm luôn được rồi.

[Longatum]

Chẳng hiểu đồng chí định làm gì...

1. Học xong PhD đi làm "investment banking"?
2. Học xong PhD đi học MBA ở Harvard? Sau đấy đi làm investment banking?

Nếu là 1. Good luck w/ that. Mình mới chỉ biết PhD đi ra làm quant strat, đi ra làm banking (theo dạng traditional là advisory, ECM, DCM etc.) thì chưa thấy bao giờ. Mà thường thì bank nó chẳng tuyển PhD về làm cái đấy làm gì vì không relevant. Not to say that this doesn't happen. Mình chỉ nghĩ là cái này hiếm. Manchester có thể có decent name recognition ở UK, nhưng sang đến US thì có lẽ là không có mấy.

Nếu định đi học MBA thì nên biết là experience is more important than academics. Harvard và một số trường top tolerant hơn trong vụ này, but then again, you need something outstanding to make up for it. Những cái cậu có bây giờ is good, but not outstanding, imo.

Quan trọng không kém experience, để học MBA, cậu phải show cho người ta rõ là cậu biết mình muốn gì, có vision tương đối về tương lai của bản thân mình. Ít ra thông qua những gì cậu viết ra trên board này thì mình thấy cậu là một đồng chí khá confused. Học PhD sau khi mới có một chút kinh nghiệm ở E&Y (possibly amounting to very little knowledge of anything practical), sau đấy thì thi CFA, xong lại thi Acturial (note là kô phải cứ nhiều bằng là tốt, học xong CFA không có nghĩa là biết làm investment, everybody who matters knows that. You don't want to appear like a walking collection of certificates)... vừa muốn làm banking, nhưng lại thích focus vào management.

Mình nghĩ là bắt đầu từ basic, make a plan trước đi rồi từ đấy xem là mình muốn cái gì. Wharton, HBS hay LBS hay gì gì nữa thì đến lúc đấy hẵng hay. Remember, đây là cái 2-way processs, mình chọn người ta, người ta cũng chọn mình nữa.

[saubebe]

Tớ rất có cảm tình với bạn này vì tính bạ gì cũng thích học/ thích thi cho dù biết 9.9/10 là có khi chẳng dùng để làm gì nên vào góp chuyện một tí.

Tớ có mấy gợi ý thế này. Chẳng biết có practical hoặc là hợp lý không, nhưng cứ throw ra nhé. Bạn phải làm home work tìm hiểu xem nó có make sense không.

Cũng giống như concept dual program - ví dụ các bạn học bên healthcare/ luật thường tranh thủ lấy thêm credit đủ là ra trường được thêm luôn bằng MBA. Ví dụ như trường tớ có joint-program MPH/ MBA (đại loại thế). Hoặc phần lớn các bạn học PhD đều lấy thêm course work để đủ lấy luôn bằng MBA luôn thể. Bạn có thể tìm hiểu
1. Có thể lấy thêm một vài môn để có luôn bằng MBA (finance) tại trường bạn luôn
2. Tìm cơ hội exchange một kỳ (trong khi đang làm PhD finance)/ hoặc chuyển hẳn trường sang một trường ở Mỹ và tranh thủ cơ hội làm quả joint-MBA luôn
3. Nếu mục đích chỉ là để có exposure ở Mỹ thì xin một cái internship ở Mỹ/ hoặc đi exchange một kỳ --> done

Just my 2 cents.

[little.nemo]

my aim in doing MBA is to train managerial skills and network

Aim của bạn là thế. Vậy thì câu hỏi là MBA có phải là con đường most cost-effective để đạt được mục đích đó không?

Bạn còn 3 năm nữa mới xong PhD, vậy trong thời gian này bạn vẫn có thể tự rèn luyện mấy kỹ năng này được mà.

- Managerial skills: initiate/take more responsibilities and leadership roles trong trường. Discuss với giáo sư của bạn về vấn đề này và nhờ giáo sư mentor xem có projects nào bạn có thể nhận làm không. Ngoài ra bạn có thể volunteer làm cho một tổ chức nào đó, tốt nhất là chọn chỗ nào bạn có thể utilize được khả năng chuyên môn của bạn.
- Network: cái này bạn nên brainstorm xem bạn có thể tự build up nó như thế nào. Không biết bọn CFA có hay tổ chức event không, nếu có thì bạn tích cực đi dự và make friends với mọi người. Ngoài ra bạn nên volunteer cho một tổ chức chuyên môn nào đó, volunteer làm chân chạy vặt cũng được. Theo kinh nghiệm của chị thì volunteer cũng là một cách để build-up network rất tốt.

Bạn muốn làm I-bank thì cứ thử mỗi mùa hè xin đi làm intern, làm free cũng được, chỉ cần mình lọt được 1 chân vào cho người ta biết mình đã, rồi từ từ đưa tiếp chân còn lại vào. Thời buổi này bạn xin đi làm free có khi lại dễ đấy, vì người ta lay-off nhiều quá đâm ra cần cheap labor. Bạn bắt đầu bằng cách nói chuyện với giáo sư trong trường xem có quen ai không rồi nhờ họ gửi gắm, nói chuyện với dân I-bank xem có những vị trí nào bạn có thể làm được. Bọn I-bank có nhiều mảng lắm, phải nói chuyện với dân trong nghề ở vị trí senior cho 1 bank lớn mới biết hết được.

Nói chung bạn còn trẻ chẳng vướng bận cơm áo gạo tiền gì, lại còn những 3 năm mới xong PhD, mình khuyên bạn trong thời gian này nên "quậy", thử cái này cái nọ xem rút cục thì mình thích gì, đừng so đo tính toán chuyện compensation gì hết, sẵn sàng work for free, hết 3 năm ta re-evaluate cái career aspiration rồi tính tiếp.

[fiesta]

Em hiện đang học năm nhất PhD Finance ở Manchester Business School. Em plan to end up in investment banking và học MBA ở Harvard hoặc Wharton sau khi complete PhD (khoảng 3 năm nữa). Em sắp thi xong CFA và bắt đầu thi Actuarial UK. Vấn đề em đang băn khoăn chính là ở chỗ kinh nghiệm làm việc của em còn hơi ít (em mới có 1 năm kinh nghiệm làm việc ở Ernst & Young trước khi sang UK học) dù mùa hè này em có 1 summer internship 10 tuần ở Barclays London. Tuy nhiên em cảm thấy như vậy có lẽ vẫn còn chưa đủ. Profile của em như thế này.

Bachelor GPA: 86% (ranking 1/2200)
Masters GPA: 82% (ranking 1/127)
GMAT: do ngày xưa em đã ôn GRE rất kĩ rồi nên bây giờ em có thể đạt GMAT >= 770
TOEFL: do em đã có MSc và PhD ở UK nên được miễn

Do đó, theo anh chị, liệu em có khả năng được admitted nếu apply ngay sau khi complete PhD không ạ? Vấn đề nữa em rất băn khoăn đó là financial assistance. Từ lúc học MSc đến khi học PhD em đều được fully funded by trường em học (ở UK). Vì vậy, nếu em quay lại apply một số học bổng mang tính chất ngoại giao như Fullbright, liệu có cơ hội gì không ạ? Question cuối cùng em muốn nhờ cả nhà tư vấn một chút đó là my aim in doing MBA is to train managerial skills and network. Do đó em muốn focus vào management hơn là finance (do từ BSc đến PhD em đều học finance, sắp có CFA designation và bắt đầu thi Actuarial UK). Theo anh chị, trong các trường top 5, trường nào mạnh về management hơn ạ?

Với học bổng PhD hiện tại, nếu tiết kiệm thì em cũng có thể save gần đủ học phí nếu học ở LBS nhưng thực sự em muốn có US exposure hơn.

Em xin cảm ơn cả nhà nhiều ạ.

Với những gì bạn có, sao bạn không hỏi mọi người cách sang Mỹ lập nghiệp nhỉ, MBA làm gì chứ? Đã có PHD finance, CFA và cả Actuarial UK mà còn có thời gian đi học MBA thì thật là lạ đấy :about_to_cry:
Anyway, rất ngưỡng mộ bạn, hi vọng lúc nào đó chia sẻ kinh nghiệm học CFA nhé. Thanks and good luck O:-)

[cuongthanhtri]

Em cảm ơn mọi người đã nhiệt tình góp ý. Dù thi xong CFA L3 thì em cũng phải đợi có đủ kinh nghiệm thì mới chính thức thành CFA holder. Em học Actuarial UK không irrelevant vì em focus vào Actuarial Investment (much more advanced than CFA) chứ không phải Insurance. Ở UK nếu đã học CFA xong khi sang Actuarial sẽ được miễn một số môn. Hi vọng khi hoàn thành PhD thì em cũng complete được 14/16 môn của Actuarial. Do trong năm học em rất bận (vì áp lực thi cử và ở MBS họ rất demanding về research) nên chắc em chỉ làm summer internship được. Em đang nghĩ có khi đi làm trước xong xin đi do MBA sau, đến summer internship của năm 1 và năm 2 lại quay về công ty làm. Theo anh chị, nếu đi theo đường này, khả năng được sponsorship của employer có khả quan không ạ? Em muốn do MBA management focus là để equip một số managerial skills cơ bản cùng các soft skills thôi, nên không conflict gì với chuyên môn chính hết. Nói như vậy là em không thể hi vọng gì vào Fullbright đúng không ạ?

[newhaven07]

Có vẻ như bạn này thật sự quyết tâm trở thành walking collection of certificates thật :-). Bạn ấy chỉ muốn hỏi là liệu có đi được MBA theo đường của Fulbright không thôi mà.

Bản thân mình chưa quen được ai có nhiều bằng cấp thế. Xin ngả nón bái phục.

[Quang]

Chỉ góp ý với bạn một tí thế này: MBA chỉ dạy bạn nguyên lý về management skills thôi. Để biết được sử dụng thế nào thì cần phải làm việc nhiều. Không phải học MBA xong tự nhiên soft skills giỏi đâu.

Logic nó thế này:
- Đi làm, có kinh nghiệm management skills -> học MBA chắc chắn tốt.
- Học MBA về nguyên lý management -> chưa chắc đã biết vận dụng.

Mà theo thiển ý của mình, bạn nào không có tố chất management, sau hai năm học MBA khó có khả năng thay đổi được gì. Đi làm cọ xát hàng ngày may ra còn tiến bộ được.

Còn người có tố chất leadership sẵn thì it doesn't matter where they are, they can lead from any chair.

Em cảm ơn mọi người đã nhiệt tình góp ý. Dù thi xong CFA L3 thì em cũng phải đợi có đủ kinh nghiệm thì mới chính thức thành CFA holder. Em học Actuarial UK không irrelevant vì em focus vào Actuarial Investment (much more advanced than CFA) chứ không phải Insurance. Ở UK nếu đã học CFA xong khi sang Actuarial sẽ được miễn một số môn. Hi vọng khi hoàn thành PhD thì em cũng complete được 14/16 môn của Actuarial. Do trong năm học em rất bận (vì áp lực thi cử và ở MBS họ rất demanding về research) nên chắc em chỉ làm summer internship được. Em đang nghĩ có khi đi làm trước xong xin đi do MBA sau, đến summer internship của năm 1 và năm 2 lại quay về công ty làm. Theo anh chị, nếu đi theo đường này, khả năng được sponsorship của employer có khả quan không ạ? Em muốn do MBA management focus là để equip một số managerial skills cơ bản cùng các soft skills thôi, nên không conflict gì với chuyên môn chính hết. Nói như vậy là em không thể hi vọng gì vào Fullbright đúng không ạ?

[thai]

Wow, bạn Cường là learning machine mới đúng. Bạn có bộ não rất powerful. Xin bàn thêm mấy hướng:

Nếu Cường tính đến chuyện giảng dạy tại business schools cũng tốt; lương không hề tệ chút nào (starting khoảng 130k/year trở lên). Mình đã từng gặp một bác professor với Ph.D về Finance, có cả CFA và CPA.

Trong lớp mình cũng có nhiều bạn học Ph.D xong mới đi học MBA. Cường có thể học chuyên sâu trong MBA về strategy chẳng hạn.

Thêm nữa, bạn có vẻ quá bị ám ảnh bởi sponsorship! Không nên thế. Đừng bị quá trói buộc bởi Fullbright. Với bằng cấp như bạn hiện có, rất có thể trường sẽ cấp cho bạn học bổng học MBA. 3 năm nữa, chắc kinh tế thế giới bắt đầu tăng trưởng trở lại, cơ hội làm việc của bạn tốt lên nhiều. Rất nhiều công ty tuyển bạn sẽ hoàn trả phí học MBA (nếu bạn có phải đi vay); thậm chí sẽ bồi hoàn cho bạn cả khoản học bổng mà bạn nhận của trường (Deloitte consulting chẳng hạn). Nếu bạn phải vay, 10 years or more to repay the debt chắc chẳng khó khăn gì.

Nhưng chốt lại: Đúng như mọi người đã nói, Cường cần hình dung rõ về tương lai: "begin with the end in mind"; MBA, PHD, CFA, CPA, Actuarial chỉ là phương tiện thôi. Ví dụ: nếu làm prof. về finance thì sẽ là một giáo sư ở tầm nào trong lĩnh vực mình chọn; làm ở corporate về finance thì sẽ làm cho những công ty cỡ nào, trong industry gì mình thích; làm IB thì làm ở mảng nào và làm đến đâu...

[yongzheng]

Professors with PhD Finance lương cao nhưng cạnh tranh cũng khốc liệt. Hồi trước Kent State, 1 trường no name, nhưng được accredited, có 1 opening về finance professor, khoảng 200 hồ sơ gửi đến để thi thố cho 1 chỗ. Mình hồi đó GA phụ trách type thư từ chối mà làm đến mệt, không có thời gian để học khi làm GA :ekk:

Có PhD về accounting hiện nay đang hot, ra trường là đảm bảo 100% secure được 1 suất ở business schools.

[newhaven07]

Sorry, xin được offtrack tí. Năm ngoái mình có xem stats về lương bổng của Professors trong ngành Finance của Fisher. Theo mình nhớ thì trừ những người đang là Full Professors thì mới có lương ngoài 100K, còn lại thì vẫn dưới mức này, nếu không nói là khởi đầu từ Assistant Professor thì lương chỉ khoảng 60K-70K. Từ Assistant Professors lên Full Professors là con đường khá dài, trừ phi đó là một người cực kỳ xuất sắc.

Chưa kể việc tìm tenure positions không phải là điều đơn giản. Hiện nay, các trường đều giảm open tenure positions một cách tương đối và tăng tuyển các vị trí adjunct/ non-tenure. Dĩ nhiên là còn tùy trường. Nhưng nếu trường nhỏ thì thường lương thấp.

Mình không rành lắm về career path bên academia trong Finance, nhưng theo mình hiểu các Professors đa số có industry experiences khá tốt. Nhiều người làm ngoài industry, xong quay trở lại học PhD và đi dạy sau đó. Chứ còn mới là fresh graduates mà tìm được job đi dạy liền thì chắc là hiếm, trừ phi vào trường nhỏ, và trường nhỏ thì lại quay lại câu trên là lương thấp, ít cơ hội xin grant hay làm consultant ở ngoài và exit opportunities cũng không nhiều.

[nvha]

Học xong PhD xin vào Harvard dạy học là ổn nhất. Còn nếu thích IBanking quá thì học xong là có thể xin việc đi làm luôn được rồi.

Em Hằnng ơi chỉ cho anh cách xin được vào dạy ở Harvard bằng cách nào với Em có biết họ tuyển giảngvieen ra sao không ?

[thai]

Sorry, xin được offtrack tí. Năm ngoái mình có xem stats về lương bổng của Professors trong ngành Finance của Fisher. Theo mình nhớ thì trừ những người đang là Full Professors thì mới có lương ngoài 100K, còn lại thì vẫn dưới mức này, nếu không nói là khởi đầu từ Assistant Professor thì lương chỉ khoảng 60K-70K. Từ Assistant Professors lên Full Professors là con đường khá dài, trừ phi đó là một người cực kỳ xuất sắc.

Chưa kể việc tìm tenure positions không phải là điều đơn giản. Hiện nay, các trường đều giảm open tenure positions một cách tương đối và tăng tuyển các vị trí adjunct/ non-tenure. Dĩ nhiên là còn tùy trường. Nhưng nếu trường nhỏ thì thường lương thấp.

Mình không rành lắm về career path bên academia trong Finance, nhưng theo mình hiểu các Professors đa số có industry experiences khá tốt. Nhiều người làm ngoài industry, xong quay trở lại học PhD và đi dạy sau đó. Chứ còn mới là fresh graduates mà tìm được job đi dạy liền thì chắc là hiếm, trừ phi vào trường nhỏ, và trường nhỏ thì lại quay lại câu trên là lương thấp, ít cơ hội xin grant hay làm consultant ở ngoài và exit opportunities cũng không nhiều.

Từ assistant prof. là kiếm tối thiểu 130K rồi. Có một số đ/c đi dạy vì yêu thích (có industry experience) và không có Ph.D thì lương mới ở tầm 70k. Full prof. làm lâu, lương có thể lên tới 500 k/yr. Đáng kinh ngạc đúng không? Nhiều bác làm consulting thêm, kiếm khoảng 500k/year nữa. Giàu phết!!!

Trường nhỏ bây giờ cũng khá cạnh tranh vì dân India down giá kinh. Mục tiêu của họ là ở lại US bằng mọi cách nên trên dưới 40K/year cũng ok. Thế nên em mới nói là định hướng làm Ph.D thì phải đạt tầm nào, phải có nghiên cứu or bài viết ra sao. Ranking về PhD của trường cũng quan trọng, nhưng không quan trọng bằng sản phẩm nghiên cứu. Chứ nếu chỉ vừa vừa thì khó xin lắm lắm.

[nvha]

Chẳng hiểu đồng chí định làm gì...

1. Học xong PhD đi làm "investment banking"?
2. Học xong PhD đi học MBA ở Harvard? Sau đấy đi làm investment banking?

Nếu là 1. Good luck w/ that. Mình mới chỉ biết PhD đi ra làm quant strat, đi ra làm banking (theo dạng traditional là advisory, ECM, DCM etc.) thì chưa thấy bao giờ. Mà thường thì bank nó chẳng tuyển PhD về làm cái đấy làm gì vì không relevant. Not to say that this doesn't happen. Mình chỉ nghĩ là cái này hiếm. Manchester có thể có decent name recognition ở UK, nhưng sang đến US thì có lẽ là không có mấy.

Nếu định đi học MBA thì nên biết là experience is more important than academics. Harvard và một số trường top tolerant hơn trong vụ này, but then again, you need something outstanding to make up for it. Những cái cậu có bây giờ is good, but not outstanding, imo.

Quan trọng không kém experience, để học MBA, cậu phải show cho người ta rõ là cậu biết mình muốn gì, có vision tương đối về tương lai của bản thân mình. Ít ra thông qua những gì cậu viết ra trên board này thì mình thấy cậu là một đồng chí khá confused. Học PhD sau khi mới có một chút kinh nghiệm ở E&Y (possibly amounting to very little knowledge of anything practical), sau đấy thì thi CFA, xong lại thi Acturial (note là kô phải cứ nhiều bằng là tốt, học xong CFA không có nghĩa là biết làm investment, everybody who matters knows that. You don't want to appear like a walking collection of certificates)... vừa muốn làm banking, nhưng lại thích focus vào management.

Mình nghĩ là bắt đầu từ basic, make a plan trước đi rồi từ đấy xem là mình muốn cái gì. Wharton, HBS hay LBS hay gì gì nữa thì đến lúc đấy hẵng hay. Remember, đây là cái 2-way processs, mình chọn người ta, người ta cũng chọn mình nữa.

Có lẽ việc cần làm của bạn Cuongthanhtri là đọc lại ít nhất vài 3 lần những ý kiến của mọi người ở đây. Rồi tự giành thời gian cho chính mình chiêm nghiệm. Tôi nói đọc vài ba lần không phải vì bạn không hiểu điều mọi người viết vì có khi bạn có sức học và thông tuệ hơn mọi người ở đây nên đọc vài lần để suy nghĩ như một người có IQ dưới trung bình một tí, cho nó đời thường hơn?

Hồ sơ học như bạn chưa chắc một công ty bình thường họ dám nhận , phần vì có thể họ không lấy " người quá yêu cầu"; hoặc một lý do nào đó. Tôi có dịp ngồi trao đổi và chứng kiến vài nhà tuyển dụng họ dễ dàng bỏ qua, thậm chí không cả xem xét một hồ sơ ứng viên có quá nhiều bằng cấp mà không xuất sắc. Tất nhiên bạn an tâm, thị trường rộng lớn và đủ đa dạng để bạn tìm những vị trí phù hợp vơi mình. Nhưng bạn liệu có thành công với họ không thì chưa ai biết được


Có lẽ điều cần thiết là hiểu mình muốn gì. Tôi rất thích một ý của bác Porter - đại loại là " chiến lược là lựa chọn không làm cái gì chứ không phải là làm cái gì"

Mọi người trong forum đều rất chân tình và thẳng thắn nên hy vọng bạn nhìn nhận mọi việc một cách tích cực.

[nvha]

Hì. Bắt đầu từ năm nay, Fulbright chỉ cần 1 năm kinh nghiệm thôi ạ. Nhưng đúng là phải show rõ được commitment là sẽ trở về đóng góp cho Việt Nam và sẵn sàng cultural exchange.

Thật ra chuyện họ đòi 1 năm hay không cũng chẳng quan trọng lắm. Vấn đề là bạn có thuyết phục được chính mình, và sau đó là hội đồng tuyển chọn rằng những gì bạn đã trải nghiệm, giành được trong quá khứ có chứng minh được bạn là một ứng viên xuất sắc (nhất), và bạn có nhiều khả năng để tiếp tục thành công trong tương lai với những dự định và kế hoạch mà bạn đã và đang trình bày không? - theo cách nhìn của người Mỹ, với hệ thống các giá trị, hình mẫu mà họ luôn tôn trọng, đề cao không ?

[lehang267]

Em Hằnng ơi chỉ cho anh cách xin được vào dạy ở Harvard bằng cách nào với Em có biết họ tuyển giảngvieen ra sao không ?

Em chịu. Em chỉ kết hợp PhD degree của bạn Cường với nguyện vọng là trường Harvard nên thành ra cái gọi là "dạy học ở Harvard" mà thôi ha ha ha.

[ngotrung]

Theo mình nghĩ nếu Cường chuyển thành Master of Finance học cho ngắn. Nếu vẫn thích lấy nốt cái PhD thì có thể nhảy ra làm hedge fund khoảng 2 năm (mấy chú này chuộng PhD về Quant), sau đó apply. Việc vào Harvard khó nhất là hồ sơ phải unique, achievement về cả academics và professional đều quan trọng (MBA vẫn luôn quan trọng mảng professional hơn).
Hồ sơ của bạn nếu apply vào Harvard thì không phải là hiếm và mạnh.

[newhaven07]

Nghe con số của bạn Thái đúng là giật mình. Không biết con số đó có thể lấy làm trung bình hay là outlier. Mình chỉ tự hỏi là trường công thì ngân sách để trả lương cho Professors lấy từ đâu ra mà có thể trả nhiều vậy. Trường hợp outlier thì không kể.

Mình thì chỉ biết vài con số thế này của vài người mình biết khá rõ đến rất rõ, khác ngành nhưng chênh lệch với bên School of Business mà thấy ngậm ngùi.

Lương của Dean của Yale School of Medicine: khoảng 200K.

Lương của Chairman, Dept of Biology của U of Maryland: Khoảng 120K

Lương Chairman, Genome Dpt, U of Washington: trên 100K (bác này nằm trong nhóm nghiên cứu với John Sulston, người đoạt giải Nobel 2002 do công trình giải mã gene người). Khoa này của trường cũng nhận được rất nhiều tiền từ Gates Foundation.

Lương Assistant Professor ngành Biology: Khoảng 50-60K

Lương một người Full Professor mà mình học ở UConn: trên dưới 70K.

[1u29]

Từ assistant prof. là kiếm tối thiểu 130K rồi. Có một số đ/c đi dạy vì yêu thích (có industry experience) và không có Ph.D thì lương mới ở tầm 70k. Full prof. làm lâu, lương có thể lên tới 500 k/yr. Đáng kinh ngạc đúng không? Nhiều bác làm consulting thêm, kiếm khoảng 500k/year nữa. Giàu phết!!!

Trường nhỏ bây giờ cũng khá cạnh tranh vì dân India down giá kinh. Mục tiêu của họ là ở lại US bằng mọi cách nên trên dưới 40K/year cũng ok. Thế nên em mới nói là định hướng làm Ph.D thì phải đạt tầm nào, phải có nghiên cứu or bài viết ra sao. Ranking về PhD của trường cũng quan trọng, nhưng không quan trọng bằng sản phẩm nghiên cứu. Chứ nếu chỉ vừa vừa thì khó xin lắm lắm.

Mình nghe cái này cũng giật mình vì theo mình biết assistant professor không kiếm cao thế đâu. Còn lương professor mà tới 500k annually thì là loại cực kỳ có sừng có mỏ chứ không thể nào chỉ là professor được. Mà sừng mỏ này chắc cũng phải kinh lắm.

Mình toàn thấy các ông thầy bảo đi dạy vì yêu nghề, chứ các ông ấy kiếm bằng nghề consulting thì cao hơn nhiều. Cho nên mình không tin lắm cái lương tối thiểu assistant professor của Thái, cho thêm ít thông tin đi.

[ngotrung]

Là số thật của trường Fisher, em và Thái cùng nghe đích thân một chú quan trọng của Fisher nói. Số này không phải là cao nếu nhìn vào qualification của giáo sư Fisher: Chú dậy OB kỳ trước của em là cựu SVP của Cardinal Health, Sears... tên tuổi từng được viết vào sách và là người đầu tiên được mời lên phát biểu trong hội nghị về OB của US (năm nào em quên mất rồi, chú dậy Strategy (chú này kiếm được hơn 500k 1 năm nhờ tư vấn thật, đi dậy học cho những tụi như McKinsey thì nó trả rất cao rồi.) thì được liệt vào top 30 strategist của nước Mỹ, thuyết competitive được so sánh cả với Michael Porter, chú dậy Accounting thì làm tư vấn cho chính phủ về forensic accounting, vẫn đang trong ban tư vấn của chính phủ... Trường Fisher rất chú trọng vào đầu tư cho professors, thường phải lấy lương cao để hút giáo sư giỏi từ các trường Chicago, Harvard, Wharton... về nên cũng tốn kém.


Còn ở Fisher gần đấy có một chú Associate Professor vừa mới vào mà được trả ngay 150,000/năm. Nhưng nếu nhìn vào achievement của các bác giáo sư này thì nếu không trả cao cũng có chỗ khác chăn mất.

Em cũng chưa hiểu tại sao mấy ngành kia lương lại thấp thế, nhưng roommate của vợ em vừa mới làm xong PhD (cũng không phải giỏi lắm), xin vào dậy toán cho trường nào đó rất lạ ở MN, và được chả 70,000/năm rồi.

[1u29]

À chị nghĩ cả chị và chị Hồng đều nói đến trường hợp cá biệt và outstanding chứ Thái nói là assistant professor tối thiểu lương là 130k nó tạo ra 1 ấn tượng không chuẩn lắm với người đọc. Nếu nói tối thiểu nghĩa là 100% phải đặt từ số đó trở lên. Như vậy Thái với Trung confirm giúp chị là mọi giáo sư ở Fisher lương đều từ đó đổ lên? Nếu vậy chị Hồng xem lại stats của chị đi, sai rồi nhá:-O

Chị có thể không nghi ngờ làm consulting được 500k, nhưng dạy để được 500k thì kể ra cũng rụng rời.

[newhaven07]

Là số thật của trường Fisher, em và Thái cùng nghe đích thân một chú quan trọng của Fisher nói. Số này không phải là cao nếu nhìn vào qualification của giáo sư Fisher: Chú dậy OB (Anthony Rucci) kỳ trước của em là cựu SVP của Cardinal Health, Sears... tên tuổi từng được viết vào sách và là người đầu tiên được mời lên phát biểu trong hội nghị về OB của US (năm nào em quên mất rồi, chú dậy Strategy (Jay Barney - chú này kiếm được hơn 500k 1 năm nhờ tư vấn thật, đi dậy học cho những tụi như McKinsey thì nó trả rất cao rồi.) thì được liệt vào top 30 strategist của nước Mỹ, thuyết competitive được so sánh cả với Michael Porter, chú dậy Accounting thì làm tư vấn cho chính phủ về forensic accounting, vẫn đang trong ban tư vấn của chính phủ... Trường Fisher rất chú trọng vào đầu tư cho professors, thường phải lấy lương cao để hút giáo sư giỏi từ các trường Chicago, Harvard, Wharton... về nên cũng tốn kém.


Còn ở Fisher gần đấy có một chú Associate Professor vừa mới vào mà được trả ngay 150,000/năm. Nhưng nếu nhìn vào achievement của các bác giáo sư này thì nếu không trả cao cũng có chỗ khác chăn mất.

Em cũng chưa hiểu tại sao mấy ngành kia lương lại thấp thế, nhưng roommate của vợ em vừa mới làm xong PhD (cũng không phải giỏi lắm), xin vào dậy toán cho trường nào đó rất lạ ở MN, và được chả 70,000/năm rồi.

Profile các bác này quả là "ác" quá rồi. Thế nên nếu Thái bảo bạn Cường xin làm Professor ở Fisher thì chắc chắn lương không thể so sánh với các bác trên được. Và một điều nữa là các bác này ai cũng có kinh nghiệm dày dạn ở ngoài. Chứ còn nói thật là về business thì mới học PhD ra chắc đi dạy cũng khó. Ngay cả ở trường nhỏ nhưng nhiều sinh viên đã đi làm nhiều năm, hỏi nhiều câu hóc ra phết. Thầy mà chỉ biết có lý thuyết thì chắc là không thuyết phục nổi sinh viên.

Anyway, nếu mình là bạn Cường thì chắc là sẽ ra đi làm ít nhất vài năm. Trăm hay không bằng thực tế. Business thì chỉ có trải nghiệm chứ trường lớp chỉ dạy cho mình một phần nhỏ thôi.

Mà học rồi thực hành thì mới sướng chứ nhỉ. Chứ còn học hết bằng này đến bằng khác, công nhận là mình phục thật đấy.

[dirosemimi]

Em thì thấy bạn Cường có chiến lược đấy chứ, vào HBS lấy MBA vừa rèn management skills, vừa có network tốt để ra trường kiếm job. Profile thì sáng chói, nổi bật. Nhưng nhìn vô con đường Ph.D của bạn còn 3 năm nữa thì thấy hơi vội để bàn đến MBA in the States afterwards. Và cũng công nhận rằng nếu bạn tranh thủ trong 3 năm còn lại của Ph.D đi làm lấy thêm kinh nghiệm thì sẽ hoàn thiện profile hơn.

[cuongthanhtri]

Cảm ơn mọi người nhiều. Đúng là kinh nghiệm là thứ em đang rất thiếu. Nói thật mấy chứng chỉ nghề nghiệp như CFA hay Actuarial không làm em mất thời gian nhiều. Vất vả là do phải do research thôi. À, ở UK hay US, professors muốn có lương cao thì phải có nhiều papers published trên top journals chứ đi làm tư vấn bên ngoài cũng không phổ biến như mọi người nghĩ đâu. Mức lương khởi điểm cho PhD mới ra trường là 110-120k on average, nếu vào trường top thì 130-150k (số từ năm 2006 nên bây giờ chắc cũng tăng kha khá rồi). Business Schools đương nhiên trả lương cao hơn các school khác. Bây giờ tập trung vào research cho tử tế đã. Sau này có gì lại tham khảo kinh nghiệm mọi người sau vậy.

[nvha]

Các bác tiến sỹ ra trường nếu chẳng may có nhận được một vài offer với mức lương chỉ 50-60 % mức lương trung bình được khảo sát và công bố rộng rãi thì cũng đừng quá ngạc nhiên. Tất nhiên cũng có nhiều người có mức lương trên con số trung bình xa. Bác nào có thêm thông tin cụ thể có thể chia sẻ thêm?

[1u29]

Các bác tiến sỹ ra trường nếu chẳng may có nhận được một vài offer với mức lương chỉ 50-60 % mức lương trung bình được khảo sát và công bố rộng rãi thì cũng đừng quá ngạc nhiên. Tất nhiên cũng có nhiều người có mức lương trên con số trung bình xa. Bác nào có thêm thông tin cụ thể có thể chia sẻ thêm?

Cái này có khác gì những ý kiến về mức lương của MBA đâu. Mình nghĩ trong ngành nào cũng thế thôi, mọi con số chỉ để tham khảo, còn mỗi cá nhân đều có achievement riêng, skills riêng chứ chỉ bằng cấp không thì không thể định được mức lương.

Như nhà mình 2 vợ chồng cùng tốt nghiệp MBA 1 năm, đồng chí chồng nhiều kinh nghiệm hơn, có 1 bằng Master khác, làm trong ngành khá đặc biệt nên lương đồng chí ấy lúc nào cũng hơn mình khá nhiều. Thế mà nếu chỉ nhìn vào cái bằng MBA thì đâu có nói được gì.

[ngotrung]

Lương dân PhD bạn em lúc mới ra trường thường khá thấp, chỉ khoảng trên 30k/năm thôi. Trường hợp kiếm được nhiều hơn mà em biết là có kinh nghiệm khá nhiều rồi mới đi làm PhD, xong ra dậy học hoặc làm ngành ứng dụng nào đó, chứ nghiên cứu thì lương rất thấp.

[newhaven07]

Mình lên mạng tra và thấy cái này:

http://financialrounds.blogspot.com/2007/01/salaries-for-finance-and-business.html

"In the most recent survey (for academic year 2005-2006), the average salaries by rank were as follows:

Assistant professor - $109,000 ($111,000 for "new hires")
Associate professor - $107,000 ($126,000 for "new hires")
Full professor - $134,000 ($142,000 for "new hires")
New Ph.D. - $113,000"

Nếu đúng thế này thì đúng là lương Professors in Finance cao hơn hẳn các lĩnh vực còn lại.

Các con số mà mình đưa ra là trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học cơ bản. Nhà mình toàn là dân làm nghiên cứu nên mình biết khá rõ. Ông xã mình sắp tới đi dạy ở U of Maryland, ngành biology, có grant 4 năm của Federal nhưng theo thống kê này thì lương anh ấy chỉ bằng một phần của new PhD in Finance thôi, hic.

[nvha]

Lương dân PhD bạn em lúc mới ra trường thường khá thấp, chỉ khoảng trên 30k/năm thôi. Trường hợp kiếm được nhiều hơn mà em biết là có kinh nghiệm khá nhiều rồi mới đi làm PhD, xong ra dậy học hoặc làm ngành ứng dụng nào đó, chứ nghiên cứu thì lương rất thấp.

Kể cả các bạn với tấm bằng MBA khi ra trường, dù co 5-6 năm kinh nghiệm làm việc rồi, mà kinh nghiệm đó không liên quan trực tiếp đến công việc sắp tới, thì bạn cũng đừng ngạc nhiên nếu đựoc đề nghị mức lương 30-35K.

Ngay cả với MBA từ trường hàng đầu mà bạn còn bị ràng buộc visa..thì con số 50K cũng không có gì đáng ngạc nhiên với những gì tôi biết

[nvha]

Kể cả các bạn với tấm bằng MBA khi ra trường, dù co 5-6 năm kinh nghiệm làm việc rồi, mà kinh nghiệm đó không liên quan trực tiếp đến công việc sắp tới, thì bạn cũng đừng ngạc nhiên nếu đựoc đề nghị mức lương 30-35K.

Ngay cả với MBA từ trường hàng đầu mà bạn còn bị ràng buộc visa..thì con số 50K cũng không có gì đáng ngạc nhiên với những gì tôi biết

Nói như vậy thì cũng cần phải nói thêm là trong khi đó mức lương mà sinh viên kỹ thuật tốt nghiệp đại học được các công ty công nghệ bên bờ tây chào mời khi ra trường có thể ở mức 100-150K.

[1u29]

Nói như vậy thì cũng cần phải nói thêm là trong khi đó mức lương mà sinh viên kỹ thuật tốt nghiệp đại học được các công ty công nghệ bên bờ tây chào mời khi ra trường có thể ở mức 100-150K.

Cái này ở đâu thì em không biết nhưng ở công ty em thì em nắm rõ. Và công ty em được xếp vào dạng trả cao ở đây. Và công ty em được xếp vào dạng trả cao ở đây. Nghĩa là vị trí tương tự ở Google thường thấp hơn. Ngày xưa stock option còn dồi dào chứ bây giờ cũng không có đâu, chỉ có management level thì mới khá thôi.

Em biết dân làm trong các công ty công nghệ lớn ở đây khá nhiều nên lương mới ra trường 100-150k hoặc không có, hoặc không thể là mặt bằng chung.

Của công ty em đây.


Bachelor degree; 70-90k

PhD: 90-120k.

Nói chúng là em thấy các thông tin lương cao vòi vòi toàn là ở đâu ấy chứ, bên em cũng toàn chú sừng sỏ từ các trường nổi tiếng nhưng các công ty nó cũng không cần phải quá cạnh tranh nhau đâu. Các vị trí manager thì xê dịch nhiều, chứ còn mặt bằng sinh viên tốt nghiệp mới ra trường thì Stanford cũng thế.

Mọi người có thể vào trang này tham khảo glassdoor.com. Ở đây là do người thực việc thực đưa lương nên tóm lại có thể có căn cứ hơn. Lên đấy mới bật ngửa ra là thật ra thì lương ở các công ty không hề cao như đồn đại.

[jondontran]

- Đồng ý với ý kiến của chị PA là lương cho SV MBA mới tốt nghiệp đang flat và thấp mặc dù có nhiều survey cho rằng nó đang tăng.
- Mấy đưa bạn làm ờ Google confirm là trả không cao lắm. Nhưng nói chung khoảng 93,000 -98,000. và có những benifits cũng được tính vào nên thành ra cũng khá cao.
- Ngay cả consulting số 1 thế giới cũng đừng expect là cao dao động từ 120,000- 145,000 nhưng làm hộc máu. Nhưng nói chung nó sẽ optimal đến mức tối đa để mức accept offer là cao nhất. Và công ty consulitng trung bình cũng trả tương đối đấy chứ 115,000. Thật ra, các công ty nổi tiếng cũng hiểu được thế mạnh và danh tiếng add-in vào resume của mình.
- Ibanking cũng trả cũng không cao lắm 95,000 + bonus.
- Thật ra, rất khó so sánh mức lượng giữ công ty này với công ty kia. Thứ nhất.
-Qui định level cũng khác nhau. Manager ở công ty này có khi senior analyst ở công ty kia.
- Công ty sữ dụng chiến lược "up-or out" thường áp dụng cho consulting và IB. Chính vì thế, vào có thể thấp làm tốt cho thể vù vù. Nhưng cũng đừng ngạc nhiên khi thấy Manager ở công ty consulting danh tiếng 145,000.
Hiện nay, rất nhiều công ty quay sang sữ dụng chiến lược này vì tính hiệu quả của nó.
- Công ty có thể áp dụng chiếm lược "raid" đối với 1 SV mới ra trường không? Rất hiếm. Supply rất nhiều và vì công ty chưa biết nhiều SV này và risky sẽ rất cao.
- Chấp nhận vào công ty có mức lượng thấp hơn hoặc bằng với mặt bằng chưa chắc đã xấu vì công ty có thế có structure lương khác nhau. Level 1 có thể dao động 10% vì thế có thể negotiate được nhưng Level 3-4 có thể dao động 100%.
-Kết luận, cứ làm tốt hoặc có thể chứng minh được khá năng thì cơ hội được lương cao sẽ rất cao.
- Tình hình hiện nay rất căng thẳng ngay cả nhưng candidate có offer cũng không biết bao giờ sẽ đi làm và có nguy cơ rescind offer (rút lại) bất kì.. ngay cả conusulting...etc.
- Mình recommend nên tìm đọc sách Economics for Manager sách này cực mắc có thể tìm ở thư viện sẽ hiểu rõ công ty structure lương như thế nào để hiệu quả.

Cái này ở đâu thì em không biết nhưng ở công ty em thì em nắm rõ. Và công ty em được xếp vào dạng trả cao ở đây. Và công ty em được xếp vào dạng trả cao ở đây. Nghĩa là vị trí tương tự ở Google thường thấp hơn. Ngày xưa stock option còn dồi dào chứ bây giờ cũng không có đâu, chỉ có management level thì mới khá thôi.

Em biết dân làm trong các công ty công nghệ lớn ở đây khá nhiều nên lương mới ra trường 100-150k hoặc không có, hoặc không thể là mặt bằng chung.

Của công ty em đây.


Bachelor degree; 70-90k

PhD: 90-120k.

Nói chúng là em thấy các thông tin lương cao vòi vòi toàn là ở đâu ấy chứ, bên em cũng toàn chú sừng sỏ từ các trường nổi tiếng nhưng các công ty nó cũng không cần phải quá cạnh tranh nhau đâu. Các vị trí manager thì xê dịch nhiều, chứ còn mặt bằng sinh viên tốt nghiệp mới ra trường thì Stanford cũng thế.

Mọi người có thể vào trang này tham khảo glassdoor.com. Ở đây là do người thực việc thực đưa lương nên tóm lại có thể có căn cứ hơn. Lên đấy mới bật ngửa ra là thật ra thì lương ở các công ty không hề cao như đồn đại.

[1u29]

Đồng ý với Lân là chuyện vào làm 1 thời gian thì sẽ khác. Cái này là do mỗi người. Còn sinh viên mới ra trường, như mình từ Việt Nam sang, chú nào làm cho các tập đoàn danh tiếng hoặc là có kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài rồi thì sẽ add on được thêm chút, chứ còn thật ra tụi nó đâu có biết kinh nghiệm của mình thế nào, industry standard bên Việt Nam là thế nào, nên cái đó không thể so sánh với cùng 1 thằng có ngần đấy năm kinh nghiệm ở bên này được.

Còn chuyện vào làm 1 thời gian promotion thế nào thì càng không dựa vào việc MBA thế nào hay từ trường nào ra. Lúc đó chỉ có performance thôi. Gần đây nữa thì economy và tầm quan trọng của ngành của mình.

[jondontran]

Đồng ý. Làm bên đây rồi mới thấy nó care rất ít hoặc thậm chí chẳng thèm care kinh nghiệm làm việc ở VN, thậm chí tệ hơn là KN ngoài US.
:gold:

Đồng ý với Lân là chuyện vào làm 1 thời gian thì sẽ khác. Cái này là do mỗi người. Còn sinh viên mới ra trường, như mình từ Việt Nam sang, chú nào làm cho các tập đoàn danh tiếng hoặc là có kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài rồi thì sẽ add on được thêm chút, chứ còn thật ra tụi nó đâu có biết kinh nghiệm của mình thế nào, industry standard bên Việt Nam là thế nào, nên cái đó không thể so sánh với cùng 1 thằng có ngần đấy năm kinh nghiệm ở bên này được.

Còn chuyện vào làm 1 thời gian promotion thế nào thì càng không dựa vào việc MBA thế nào hay từ trường nào ra. Lúc đó chỉ có performance thôi. Gần đây nữa thì economy và tầm quan trọng của ngành của mình.

[newhaven07]

Đồng ý. Làm bên đây rồi mới thấy nó care rất ít hoặc thậm chí chẳng thèm care kinh nghiệm làm việc ở VN, thậm chí tệ hơn là KN ngoài US.
:gold:

Nếu nói thế này thì mình có thể hiểu là nếu vậy thì sau khi học xong undergrad ở Việt Nam thì đi học MBA luôn, vì đằng nào đi làm rồi cũng đâu được tính khi sang đến bên này.

Mình hỏi cái này để clarify cho các em đi sau, chứ mình thì giờ thì ván đã đóng thuyền rồi, chẳng đi trở lại quá khứ được.

Khi nào admin thấy post này đi xa chủ đề đầu tiên quá thì cắt riêng ra để bà con vào bàn luận tiếp.

Mình chưa đi làm nhưng hiện nay nghe 2 luồng ý kiến: Một là ở đây làm tốt thì sẽ lên rất nhanh. Hai là structure các công ty lớn lại cồng kềnh nên mình chỉ có thể làm ở một phần rất nhỏ nào đó, rất lâu mới được promoted.

Ngoài ra, mình cũng rất thích được nghe và bàn luận về vấn đề personal finance. Chẳng hạn, mọi người đi làm, bắt đầu có savings thì có các dạng đầu tư nào, đầu tư ở đây hay đầu tư về Việt Nam, etc.

[1u29]

Theo em nghĩ thì không nên extreme quá ở bất kỳ cái gì. Nói thế này, nếu mình so với 1 đồng chí Mỹ 4,5 năm kinh nghiệm thì 4,5 năm kinh nghiệm của mình ở Việt Nam có thể mờ nhạt, nhưng so với 1 em không có kinh nghiệm gì thì mình lại có cơ hội chứng tỏ mình. Cái mà họ nhìn vào resume của mình là xem career path của mình thế nào, skill có transferable không, có từng làm trong ngành nào match không. Còn cái mà họ không mind lắm là công ty nào (trừ phi công ty cực lớn), vị trí công việc (trừ phi rất senior) vì họ rất mơ hồ về những cái standard đó của mình. Ngoài ra ai cũng biết resume mọi người sẽ polish lên rất nhiều nên đa phần họ cũng discount đi khá nhiều.

Chính vì thế mà đối với sinh viên nước ngoài phải dựa vào network và tiếng tăm của trường. Những người nào tìm việc trong ngành vốn có kinh nghiệm thì dễ hơn rất nhiều chuyển ngành. Đối với dân Mỹ đã khó, đối với mình phải chứng mình transferable skill càng khó hơn.

Ý kiến về công ty to hay nhỏ của chị đều đã có bàn luận trong việc làm cho big firm hay small firm, chị chịu khó tìm lại

Personal finance cũng đã có topic, đa phần bàn về credit card, chị có thể vào đây discuss hoặc mở thêm topic ra.

[nvha]

{Nói như vậy thì cũng cần phải nói thêm là trong khi đó mức lương mà sinh viên kỹ thuật tốt nghiệp đại học được các công ty công nghệ bên bờ tây chào mời khi ra trường có thể ở mức 100-150K }

Mình có 2 ví dụ: một là sinh viên mới ra trường được nhận vào bộ phận R&D của CISCO; một là làm cho Lockheed Martin. Tất nhiên là đồng ý với PA là đấy không phải là mặt bằng chung, nhưng tùy trường hợp, có thể lên đến mức đó. Mà đấy là nói chuyện cỡ một năm trước chứ kinh tế như thế này thì kỳ vọng và thực tế sẽ rất khác.

Kỹ sư mới tốt nghiệp bậc đại học ở MIT làm cho công ty đứa bạn mình về phần mềm cho bên viễn thông ở Boston's Route 128 cũng chỉ được 60-70K

[1u29]

{Nói như vậy thì cũng cần phải nói thêm là trong khi đó mức lương mà sinh viên kỹ thuật tốt nghiệp đại học được các công ty công nghệ bên bờ tây chào mời khi ra trường có thể ở mức 100-150K }

Mình có 2 ví dụ: một là sinh viên mới ra trường được nhận vào bộ phận R&D của CISCO; một là làm cho Lockheed Martin. Tất nhiên là đồng ý với PA là đấy không phải là mặt bằng chung, nhưng tùy trường hợp, có thể lên đến mức đó. Mà đấy là nói chuyện cỡ một năm trước chứ kinh tế như thế này thì kỳ vọng và thực tế sẽ rất khác.

Kỹ sư mới tốt nghiệp bậc đại học ở MIT làm cho công ty đứa bạn mình về phần mềm cho bên viễn thông ở Boston's Route 128 cũng chỉ được 60-70K

Cũng có thể đây là trường hợp xuất sắc hay tùy project mà họ vào. Chồng em làm ở Lockheed Martin 6-7 năm, chính anh ấy nói với em là engineer mới ra trường lương tầm 70k vào thời điểm cách đây 2 năm.

Cái cơ bản em không nghi ngờ thông tin mọi người đưa, em chỉ hi vọng mọi người nên nhìn nhận về cá nhân mình nhiều hơn là nhìn vào các con số của người khác. Việc đưa ra những con số mà không nói rõ là mặt bằng chung hay 1 vài cá nhân xuất sắc rất dễ khiến người đọc hiểu nhầm và có cái nhìn không thực tế.

Còn ở chỗ em thì em biết BS của Stanford và Berkeley ra vào project tốt cũng tầm 80k. Hầu hết làm tầm 5 năm thì mức lương 100k là feasible.

[dirosemimi]

Hi Lân, sách " Economics for Manager" này của tác giả nào thế ?
Thanks nhiều.
Di.

-----

- Mình recommend nên tìm đọc sách Economics for Manager sách này cực mắc có thể tìm ở thư viện sẽ hiểu rõ công ty structure lương như thế nào để hiệu quả.[/QUOTE]

[jondontran]

Personnel Economics for Managers (2nd edition)
- Micheal Gibbs.


Hi Lân, sách " Economics for Manager" này của tác giả nào thế ?
Thanks nhiều.
Di.

-----

- Mình recommend nên tìm đọc sách Economics for Manager sách này cực mắc có thể tìm ở thư viện sẽ hiểu rõ công ty structure lương như thế nào để hiệu quả.[/QUOTE]

[ngotrung]

Đồng ý. Làm bên đây rồi mới thấy nó care rất ít hoặc thậm chí chẳng thèm care kinh nghiệm làm việc ở VN, thậm chí tệ hơn là KN ngoài US.
:gold:

Nhận xét của Lân hơi bị quá chủ quan. Nếu mà Resume không có tẹo kinh nghiệm làm việc nào hoặc kinh nghiệm quá ít thì hầu như không xin được việc. Nó vẫn care đến kinh nghiệm làm việc ở nước khác, chỉ có điều nó không rate cao như bọn làm ở Mỹ thôi.

[EastSea]

Có bạn nào biết một danh sách những trường ở Mỹ học 1 năm (tối đa 1,5 năm) và học phí dễ chịu. Cám ơn các bạn.

[linhll]

Có bạn nào biết một danh sách những trường ở Mỹ học 1 năm (tối đa 1,5 năm) và học phí dễ chịu. Cám ơn các bạn.
Tớ đồ là thế nào cũng bị các bô lão ca cẩm vì không chịu làm homework;). Làm 1 cái search là ra ngay mà:). Với lại học lấy cái bằng gì hả bạn:-?

[EastSea]

MBA concentrated on Financial bạn ạ. Mình cũng tự search nữa nhưng cũng rất cần consult. Nói chung là do mình bận công việc và gia đình nên chưa tập trung vào việc học.

[lehang267]

MBA concentrated on Financial bạn ạ. Mình cũng tự search nữa nhưng cũng rất cần consult. Nói chung là do mình bận công việc và gia đình nên chưa tập trung vào việc học.

:)) Mình thì chả bận gì cả. Không gia đình, không công việc nên chỉ học mà thôi...

Bạn chịu khó search lại các thread cũ trên diễn đàn xem, mình nhớ là có nhiều bạn đề cập đến vấn đề này rồi.

[EastSea]

Ừ cám ơn bạn. Search, search và search...

[endof2008]

Không biết kinh nghiệm làm việc ở China thì có hơn Việt Nam không nhỉ? Vì tình hình là Ngân thấy ở trường trong khi vẫn còn nhiều American students, rất nhiều Indian students (mà Indian theo chủ quan của Ngân là giỏi hơn Chinese vì không những English tốt hơn mà cực kì smart) không kiếm được việc thì Chinese students lại kiếm được tàm tạm (ở những positions open cho cả domestic lẫn international students như Dell). Tình hình này ngoài consulting, mấy jobs khác related experience vẫn thấy quan trọng lắm, kế tới là networking, kế tới là luck.